Open post
เลือกเว็บโฮสติ้งยังไง (ให้ดูฉลาด)

เลือกเว็บโฮสติ้งยังไง (ให้ดูฉลาด)

ปัจจุปันผู้ให้บริการ Hosting service provider ในประเทศไทยบางส่วนยังคงในบริการในโครงสร้างพื้นฐานเดิมคือมี Server, Storage และ Network และมีไม่ถึง 10 เจ้าที่เป็น Cloud service provider(ดูรายชื่อผู้ให้บริการได้จากลิงก์นี้ https://w3techs.com/technologies/reportlist/web_hosting) บริการเว็บโฮสติ้งในความเข้าใจของแอดมินของแบ่งออกเป็น 5 ประเภท ดังนี้ครับ… 1. Free hosting คือเว็บโฮสติ้งที่ให้บริการเก็บเว็บไซต์ฟรี ๆอาทิ เช่น Web hosting ของสถาบันการศึกษาต่าง ๆมหาวิทยาลัยที่ให้บริการแก่นักศึกษาได้ใช้งานฟรี ๆ เป็นต้น 2. Shared hosting คือเว็บโฮสติ้งที่เก็บคอนเทนต์หลาย ๆ เว็บไซต์ไว้ในเครื่องเซิร์ฟเวอร์เดียวกันหากยังนึกภาพไม่ออกการใช้ shared hosting ก็เหมือนกับการเช่าห้องพักอยู่กับเพื่อน ๆ แล้วใช้ห้องน้ำใช้ทีวี ใช้แอร์ร่วมกัน เป็นต้น เห็นภาพนะครับ 55++😄 เห็นชัดเลยแอดดด 55.Shared Hosting ประเภทนี้ถูกและดีมีจริง!เอาเป็นว่าดี ไม่ดีอยู่ที่การปรับจูนและการบริหารของผู้ให้บริการเว็บโฮสติ้ง คำเตือน!หากมีผู้เข้าชมเป็นแสน ๆ Shared hosting […]

Continue readingMore Tag
Open post
เรื่องยากไม่ใช่การเฟ้นหาคนเก่ง แต่เป็นการรับมือเมื่อคนเก่ง เริ่มเรียกร้องในสิ่งที่บริษัทให้ไม่ได้

เรื่องยากไม่ใช่การเฟ้นหาคนเก่ง แต่เป็นการรับมือเมื่อคนเก่ง

## เรื่องยากไม่ใช่การเฟ้นหาคนเก่งแต่เป็นการรับมือเมื่อคนเก่งเริ่มเรียกร้องในสิ่งที่บริษัทให้ไม่ได้ ## วันหนึ่งระหว่างประชุมทีมงานของบริษัทออปส์แวร์พนักงานหลายคนไม่พอใจกับหัวหน้าและซีอีโอและพวกแก็งพูดหยาบคายหัวโต๊ะบอก…เรื่องนี้ไม่ใช่สิ่งสำคัญดับแรก ๆแต่หารู้ไม่คำพูดหยาบ ๆ นั้นจะแพร่ไปทั่วทีม ทั่วองค์กร ในทางตรงกันข้าม“ในธุรกิจเทคโนโลยีพนักงานบางคนไม่มีปัญหากับคำหยาบแต่บางคนมี เย็ดเข้ สัต Deply สำเร็จแล้ว 555++++😄ขึ้น Production โลดดด เรื่องนี้สอนทีมให้รู้ว่า…ถ้าเรายังพูดคำหยาบกันต่อไปพนักงานบางคนก็จะลาออก แต่ๆๆๆ ซีอีโอออปส์แวร์รู้ดีว่ายุคนั้น Intel และ Microsoft นี่สุดโต่งการพูดหยาบกันทั้งนั้น คำหยาบไม่ได้บั่นทอนประสิทธิภาพการทำงานเลย องค์กรที่จะประสบความสำเร็จได้จะมีวัฒนธรรมองค์กรที่รักษาคนเก่ง ๆ ไว้ซึ่งซีอีโอออปส์แวร์อนุญาตให้มีการใช้คำหยาบต่อไป ในวันต่อมาซีอีโอออปส์แวร์แถลงกล่าวในการประชุม“ผมรู้ว่าผมเป็นคนพูดหยาบอันดับหนึ่งของบริษัท” เรามีสองทางเลือก1. ห้ามการพูดคำหยาบ2 ยอมรับมันกับการพูดคำหยาบ แต่ผมรู้ดีว่าเราไม่อาจบังคับใครได้การพูดคำหยาบคือการคัดคนด้วยเหตุนี้เราจึงอนุญาตให้พูดคำหยาบได้แต่ไม่ได้ให้พวกคุณพูดคำหยาบในการข่มขู่หรือทำสิ่งไม่ดีอื่น ๆ พวกคุณเป็นคนกำหนดวัฒนธรรมขององค์กรวัฒนาธรรมขององค์กรพนักงาน 10คนไม่เหมือนกันเหมือนตอนพนักงาน 1,000คน เรื่องนี้สอนให้รู้ว่า…“เรื่องยากไม่ใช่การเฟ้นหาคนเก่งแต่เป็นการรับมือเมื่อคนเก่งเริ่มเรียกร้องในสิ่งที่บริษัทให้ไม่ได้” #การเปลี่ยนแปลงเป็นสิ่งที่จำเป็นต้องทำ เป็นหนังสืออีกเล่มที่แอดมินอ่านแล้วรู้สึกว่ามันตรงประเด็นมาก ๆ ครับแม้จะดูโหดร้ายแบบสุดติ่งคร้าบบ 😆 Cr.: The Hard Thing About Hard Things

Continue readingMore Tag

Skype 4.2 สำหรับลินุกซ์ออกแล้ว

หลังจากที่เวอร์ชั่น 4.1 มีฟีเจอร์รองรับ MSN ไปแล้ว สำหรับในเวอร์ชั่นอัพเกรด 4.2 นี้ได้มีการปรับปรุงเกี่ยวกับส่วนติดต่อกับผู้ใช้ และฟีเจอร์ใหม่ๆ เช่น สามารถตรวจสอบสถานะการสมัครสมาชิก (subscription) ในหน้าต่างหลักได้, แก้ไขขนาดของไอคอนให้เหมาะสมกับเดสก์ท็อป (สำหรับฟีเจอร์อื่นให้ดูจากที่มาของข่าว) สำหรับดิสโทร Debian และ Ubuntu (64 บิต) ต้องติดตั้งแพคเกจ libasound2-plugins รุ่น 32 บิตก่อนจึงจะใช้งานได้สมบูรณ์ ดาวน์โหลด Skype 4.2 สำหรับลินุกซ์ ที่มา – Blognone

Continue readingMore Tag
Scroll to top
X